岗位职责：

1、  负责重要客户的开发及维护工作；

2、  制定合理的团队月/季/年度工作计划，完成公司下达的业绩目标；

3、  负责销售团队的建设与管理，做好对内对外工作协调；

4、  总结团队客户开发情况，组织协调并提出合理建议；

 5、负责销售团队应收账款的回收； 

6、负责激励本部门人员完成工作计划并进行相关考核。

任职要求： 

1、大学专科及以上学历； 

2、4年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验； 

3、有第三方检测机构同岗位工作经验者优先；

4、熟悉第三方检测行业，具备很强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意识； 

5、出色的沟通谈判技巧，工作主动性、执行力强； 

6、有较强的工作韧性和承压能力，良好的自我管理约束能力； 

7、具有强烈的团队奉献和团队合作精神；